Recrutement
Notre cabinet conscient des enjeux que représente un recrutement pour une entreprise,
applique une garantie de remplacement sur chaque recrutement pouvant aller jusqu’à 6 mois.
applique une garantie de remplacement sur chaque recrutement pouvant aller jusqu’à 6 mois.
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Au-delà de toutes les compétences professionnelles requises, notre clientèle est avant tout à la recherche de professionnels stables et animés par la passion de leurs métiers.
En conservant un caractère « artisanal », notre cabinet s’attache chaque jour à recruter dans l’Europe entière selon 3 valeurs essentielles :
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Lire notre processus de recrutement
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Sérieux et rigueurLe sérieux et la rigueur dans la démarche d'accompagnement du client, à contre courant de certains cabinets, les valeurs de notre client sont essentielles dans la réussite d’une mission.
SouplesseLa réactivité et la souplesse dans les réponses apportées, pour "coller" aux besoins et à la culture du client et privilégier la qualité du service offert.
Respect du candidat- par une information détaillée sur le poste à pourvoir,
- par une restitution "responsable" de l'évaluation à laquelle il participe,
- par une aide à la décision de nos candidats.
Exemple de missions exercées pour nos clients :
l Audits économiques
l Audit de compétences
l Audit social
l Visite mystère (rapport, mise en place de mesures correctives, etc.)
l Elaboration plan de formation
l Accompagnement et suivi
Nous considérons aujourd’hui qu’un recrutement doit être réalisé sur mesure, chacune des étapes ci-dessous pourront être réalisées pour un client indépendamment les unes des autres.
Nous pouvons réaliser une mission totale ou partielle selon les besoins de chacun.
Notre process de recrutement
